パソナグループは『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、すなわち『ライフプロデュース』を社是に、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、"年齢、性別、国籍、障害の有無に関わらず、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方ができる社会"の実現をめざし、事業を展開しています。
パソナは中核ビジネスに人材派遣があり、その性質上、膨大な紙処理が存在していました。このため、紙によるオペレーションコスト削減のプロジェクトを行い、目覚ましい業務効率とコスト削減の効果がみられました。
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